城南地域職業訓練センター/京都府立城南勤労者福祉会館

担当者

個人と社会の間に立ち、相談者の経験を丁寧にうかがわせていただきます。

相談者ならではの言葉や独特の意味付けに関心を向け、相談者の自問自答を整理していきます。

担当者：吉田祐子（ＣＤＡ）キャリアディベロップメント・アドバイザー

相談日： 第２・第４土曜日　１０：００～１７：００　毎月２回
　　　　　インテーク面談（初回）３０分　２回目以降は５０分とします。

相談料： 無料

定員： 各時間 １名

申込方法：当センターにて受付（電話で事前連絡をお願いします。） 　　　空いていれば当日でもご相談できますが、事前予約の方が確実です。

• Zoomでのご予約も承っております。お電話にてZoom予約とお伝えください。

キヤリア相談が必要となる背景

近年、働き方改革をはじめとした多様な働き方が浸透し始めています。
かつての日本は終身雇用が当たり前で、企業の従業員は今所属する会社以外での新しいキャリアの可能性と向き合う機会が少ない状況でした。

現在の日本では、経済や社会状況の変化を受け、一つの企業や組織で定年退職まで勤めあげる終身雇用の考えは過去のものとなりました。

働き方改革に付随し「ワークライフバランス」という言葉も生まれ、仕事だけでなく家庭や趣味など人生をより楽しみ充実させる時間を確保し、仕事とそれ以外との調和を図ろうとする動きも活発になっています。

余暇や自分の時間を大切にする傾向、多様化する働き方など、以前より個人が自分自身でキャリアを形成する時代になったのです。

相談者のこれまでの経験や関心事などを聴き、どういう方向に進みたいのか、どういう方向が合うのかを一緒に探していきます。

相談内容

• 今後のキャリアについてなんとなく不安がある
• 再就職したいと思っているが、ブランクがあるので不安
• 今の職場でのやりがいや目標を整理したい
• 就職面接の応募書類の書き方、面接について聞きたい
• 仕事とプライベートのバランスに悩んでいる
• やりたいことが見つからずモヤモヤする
• 定年を見据えた働き方を相談したい など

定期的にキャリアチェックをして、客観的な伴走者を加えることで、あなたのキャリアはより安定したものになります。