若手社員研修

3年目社員育成セミナー

城南地域職業訓練協会

講座概要

本講座は、入社3年目前後の若手社員が、仕事へのモヤモヤや停滞感を整理し、 自身の成長段階を客観的に捉え直すことを目的としたセミナーです。

仕事の意味や自身の強み・役割を見つめ直し、今後の行動やキャリアにつなげることで、 主体的に仕事へ向き合う姿勢を育てます。

日程・会場・受講料

日程 5/25、6/26、7/27、8/24　13:00～17:00
会場 宇治市産業振興センター
受講料 30,000円（税込・テキスト代含む）
定員 15名
対象者 入社3年目前後の社員

お申込み

下記の予約ページよりお申込みください。

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※ 定員に達し次第、受付を終了します。

講師紹介

講師写真
繁村 早百合 氏
Officeさりぃ 代表／組織活性化コンサルタント

パナソニックにて20年以上、半導体技術者として開発業務に従事後、 推進室長として人材育成、ダイバーシティ推進、 ワークライフバランス施策を担当。 2020年に独立後は、ファシリテーションやチームビルディングを軸に、 企業・自治体で研修・組織開発支援を行っている。 対話と体験を重視し、現場での行動変容につながる研修に定評がある。

講座内容

1日目｜3年目の壁を越える

入社3年前後で多くの社員が感じる不安や迷いを整理し、 自身の状態やこれまでの経験を振り返ります。

2日目｜仕事の意味を再定義する

自分の仕事が誰に、どのような価値を提供しているのかを捉え直し、 視座を高めることで仕事への納得感を深めます。

3日目｜キャリア自律の土台づくり

自身の強みやスキル、経験を整理し、 主体的にキャリアを考えるための土台を築きます。

4日目｜行動設計と宣言

今後に向けた行動計画を具体化し、 自らの意思で一歩を踏み出すための宣言を行います。

お申込み・お問い合わせ

城南地域職業訓練協会 事務局
〒611-0033 宇治市大久保町西ノ端１番地の２５
TEL：0774-46-0688 ／ FAX：0774-46-0780
E-mail：info@jyonan.ac.jp