中堅・リーダー層社員研修

現場を前に進めるビジネス対応力

城南地域職業訓練協会

講座概要

本講座は、中堅・リーダー層社員が、現場で直面する課題や利害の異なる意見に対して、 状況を整理し、合意形成や行動につなげる「ビジネス対応力」を身につけることを目的としています。

チームビルディング、ファシリテーション、リーダーシップ、タイムマネジメントを通じて、 現場を止めずに前進させるための関わり方と判断力を体系的に学びます。

日程・会場・受講料

日程5/15、6/12、7/10、8/7　13:00～17:00
会場宇治市産業振興センター
受講料30,000円（税込・テキスト代含む）
定員15名
対象者 ・リーダー・主任・係長クラスの方
・入社5～15年目程度の中堅社員
・将来、管理職を期待されている方

お申込み

下記の予約ページよりお申込みください。

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※ 定員に達し次第、受付を終了します。

講師紹介

繁村 早百合 講師写真
繁村 早百合 氏
Officeさりぃ 代表／組織活性化コンサルタント

パナソニックにて20年以上、半導体技術者として開発業務に従事後、推進室長として人材育成、 ダイバーシティ推進、ワークライフバランス施策を担当。 2020年に独立後は、ファシリテーションやチームビルディングを軸に、 企業・自治体で研修・組織開発支援を行っている。 対話と体験を重視し、現場での行動変容につながる研修に定評がある。（約200字）

講座内容

1日目｜チームビルディング

成果が出るチームの共通点を整理し、メンバーの関係性と役割を見直します。 リーダーとして信頼を築く関わり方、心理的安全性の高め方を具体事例から学びます。

2日目｜ファシリテーション

会議や打合せで起こりがちな停滞や対立を整理し、目的・論点を明確にする進め方を習得。 意見を引き出し、決定へ導く実践的な進行スキルを演習で身につけます。

3日目｜リーダーシップ

肩書きに依存せず、周囲に影響を与える行動や姿勢を整理。 指示・依頼・巻き込みのバランスを考え、現場で発揮できるリーダーシップを磨きます。

4日目｜タイムマネジメント

忙しさに流されないための仕事の整理方法や優先順位付けを学びます。 自身とチームの時間の使い方を見直し、成果につながる進め方を設計します。

お申込み・お問い合わせ

城南地域職業訓練協会 事務局
〒611-0033 宇治市大久保町西ノ端１番地の２５
TEL：0774-46-0688 ／ FAX：0774-46-0780
E-mail：info@jyonan.ac.jp